Intitulée Demain Le porc , la démarche RSO d’Inaporc a pour mission de valoriser les bonnes pratiques de la filière et s’articule autour de 5 piliers s’appuyant sur 14 objectifs à horizon 2035. La responsabilité sociétale d’une organisation est appelée RSO*, c’est la contribution volontaire de cette organisation au développement durable (équivalent de la RSE des entreprises).
« Nous lançons cette démarche pour assurer la pérennité de tous les acteurs de la filière, de l’amont à l’aval tout en prenant des engagements précis à horizon 2035, pour maintenir la souveraineté alimentaire de la filière porcine, développer l’attractivité de notre filière, assurer la sécurité sanitaire des produits mais aussi améliorer la bientraitance animale en baissant l’impact carbone de la filière », a déclaré Philippe Bizien , le président de l’interprofession.
* selon la définition proposée par la norme ISO 26000, la responsabilité d’une organisation vis-à-vis des impacts de ses décisions et activités sur la société, l’environnement se traduit par un comportement éthique et transparent : elle contribue au développement durable, y compris à la santé et au bien-être de la société, prend en compte les attentes des parties prenantes, respecte les lois en vigueur en cohérence avec les normes internationales de comportement et est intégrée dans l’ensemble de l’organisation et est mise en œuvre dans l’ensemble de ses relations.
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